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扁平化的管理让一线人才迅速崛起   在合伙制子公司启动时，公司在管理层级和幅度上也进行了大刀阔斧的改革。之前集团组织管理是“集中”型的， 其各个和外界直接接触的部门将收集的信息、资源请求和决策请求向体系管理或总公司传递。公司...

“合伙制”和“平台化”   我们分享了每个子公司的20%-30%股权给各个子公司的高管及核心团队，形成7家合伙制子公司，主要目的有两个：一是为了将团队激励效率最大化，将集团的利益和核心团队的利益统一、绑定；二是为了给予职业瓶颈期的...

往上游走半步 往下游走1-2步   在第二个五年规划的最后一年，我们开始执行 "往上游走半步，往下游走1-2步"的策略。这一策略一直朝着物联网与嵌入式的方向走。这条路的一个重要标杆，是利尔达会出现4种不同的业务模式 ：器件、模块、设备...

利尔达协同电表行业j客户，在一个月内拿下海外数千万级大单。 该中标方案，由利尔达提供无线通讯方案——基于lora 915m标准模块。利尔达在无线通讯领域拥有12年的丰富经验，并于2016年上半年着手开发lora 915m标准模块，产品性能已日趋稳定，...

智能家居在最近几年才逐渐兴起，在北上广等一线城市也很难遇到已建成的引进全屋智能化的楼盘。随着当代人飞速前进的发展步伐，各大房产开发商也很快意识到智能家居对于抢占房产市场的重要性，争相推进传统房产智能化升级。 　　在襄阳谷城...

2017年12月27日，由工业和信息化部主管的通信世界全媒体平台，在北京举办了“ict行业龙虎榜”颁奖盛典。在此次盛典上，利尔达科技集团股份有限公司荣获“2017年度nb-iot智慧产业k8体育的解决方案杰出创新奖”和“2017年度lora产品k8体育的解决方案最佳凯发官网入口首页的合作伙伴...