自从校招开启后，hr小姐姐们陆陆续续收到各位小伙伴们私信：
三方协议怎么填写？
公司的宿舍条件怎么样，是几人间？
五险一金一般是多少？
合同一般是签订几年？
.......
各种各样的问题扑面而来，虽然问了很多问题，但是就怕自己没问全，错过了重要信息？
没关系，贴心的hr小姐姐特地为大家整理了校招最常见问题qa录，你想得到的想不到的都在这里哟~~
校招录用篇
q1：三方协议用人单位信息怎么填写？
答：三方用人单位信息可参考hr小姐姐给出的填写模板（详见【利尔达校招录用qq群】），如有未尽事宜可放空。
q2：三方协议最迟什么时候交？
答：三方协议提交的时间请按照收到的offer上的要求来操作，如有其他原因不能及时提交的，请联系hr肖恺铃。
q3：三方协议寄出后什么时候能寄回？
答：正常情况下一个月内会寄回，如学校有要求提交三方时间，请提前一个月以上将三方寄到公司，并提前联系hr肖恺铃。
q4：合同一般是签订几年？试用期有多长？
答：首次劳动合同期限为3年(不超过3年零1个季度)，续签劳动合同期限遵循国家劳动合同法。转试用日期一般是提交毕业证、学位证后每月1日、16日（以日期最近为准）开始算，试用期最短不少于1个月，最长不超过6个月，一般为3个月，实习期间表现优秀的可缩短试用期或直接转正。
薪酬福利篇
q1：公司的办公环境怎么样？
答：公司总部位于杭州，拥有自己的物联网产业园。公司旗下有十几家全资及控股子公司，并在全国主要城市，如北京、上海、深圳、广州等设立了20多个集销售、服务于一体的办事处和销售网点。利尔达物联网科技园坐落于未来科技城，毗邻阿里巴巴，拥有优美舒适的办公环境。园区内有乒乓球、健身房、桌球、瑜伽室、书吧等娱乐休闲健身区。
园区环境
开放&专业的办公环境
丰富的休闲时光
q2：公司的工作氛围如何？
答：公司全员秉承尽心尽力、成就您我的k8体育的文化，静则团结友爱，互帮互助，动则青春洋溢、意气风发。利达尔是一个温馨和谐、共同成长的大家庭~~
q3：公司有员工食堂么，吃饭问题怎么解决？
答：总部园区美食小吃一条街，快餐小炒、火锅串串、甜品小吃应有尽有，各色美食等你来~~
利尔达美食一条街
q4：公司是否提供住宿？
答：实习和试用期间安排住宿或给予一定额度的住房补贴；转正后给员工缴纳住房公积金，住宿需自行安排。
q5：公司宿舍是几人间？条件如何？
答：公司宿舍是4人间，配备空调、床垫、桌椅、衣柜、热水器等设施，入住宿舍时只需自备枕头、被子等个人生活用品。
q6：请问五险一金包括在offer中提到的工资里的吗？
答：包括，offer中提到的工资是税前工资，税前工资是没扣五险一金跟个税的。
q7：五险一金一般会有多少?
答：五险一金都是按照法定的比例缴纳。
q8：年假一般为几天？
答：员工入职后即享受年假，初始为5天/年。后期会根据在司工龄增加，具体内容入职后可参考公司相关制度文件。
q9：公司还有哪些奖励制度？
答：新星奖、优秀员工奖、持续改进奖、大拇指奖、优秀团队奖、伯乐奖等等，都是专项的奖励方案。
培训发展篇
q1：橙色起点培训时一定要参加的么，可以请假么？
答：橙色起点是集团组织的一次大型的新人岗前集体培训，是新人更加清楚的认识公司，尽快融入公司的必要培训，原则上每个新人都必须参加。
q2：橙色起点培训多长时间？
答：培训周期一般是1-3个月，其中包括2周的综合培训以及1-2月的销售、市场及技术体系的分班专业培训，具体以当年度公布的培训行程安排为准 。
q3：橙色起点培训的内容有哪些？
答：①综合培训（含介绍k8体育的概况，发展等，职业发展及福利介绍，平台实操含报销，考勤等）， ②公司产品培训（含产品概况，应用，优劣势等）③技术培训（含各事业部的技术知识，含实操等）④ 销售培训（含技巧，收款，实操等）其中，综合培训和产品培训安排所有新人参加，技术培训安排技术及市场体系新人参加，销售培训安排销售体系新人参加。
q4：想提前到公司实习，但担心没办法按时完成毕设怎么办？
答：公司为大家提供了毕设题目及相应的指导老师，如果担心由于实习或培训没办法安心完成毕设的小伙伴可选修公司的毕设，实习、毕设两不误~~
ps:毕设题目及任务书后续会上传至【利尔达校招录用通知群】，如有其它相关问题可联系群里的hr梁月婷。
q5：橙色起点培训期间，如果要请2-4周的假回学校做毕设，公司会同意吗？
答：如因考试或答辩等原因无法参加橙色起点培训，请提交学校开具的相关有效证明，走公司内部请假流程。
往期橙色起点
其他问题
q1：市场或销售岗位经常出差吗，是全国范围吗？
答：公司是按地域划分客户群体的，每个市场或销售负责拓展和维护自己区域的客户，出差根据业务需求而定，由销售、市场人员自行安排。
q2：关于转岗的问题
答：公司有不同岗位调动的职业发展通道和发展机制。当个人意愿和公司需求匹配时，可申请转岗。
q3：工厂实习都做些什么?
答：工厂实习主要分为理论培训和工厂实践两部分。其中，理论培训包括工厂组织架构介绍，生产计划、仓库工作和stm工艺等流程介绍，以及工厂品质管控流程等内容；工厂实践则是进入车间，根据生产安排到车间一线参加各种岗位的生产作业，熟悉公司产品的生产流程和工序。
q4：考取公务员或考研成功是否可以不支付违约金?
答：不可以，由于学生个人原因造成违约的，必须支付违约金3000元。
q5：上下班时间，是否分大小周？
答：不分，公司周一到周五上班，周末双休。
q6：是否可以提前到来公司参观？
答：公司每周五可安排参观，如有想到公司杭州总部参观的小伙伴请提前联系hr小姐姐进行报名。
如果你还有其他疑问，可在留言区提出，hr小姐姐看到后会及时回复的哟~~
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